对于中國低迷的内需和畸形的经济结构，一向喜欢发表惊人之言的中國学者王建解释到：中國从产值比重的特征看已经是人均3000美元GDP的国家，但是从劳动力和农村人口比重看，还是典型的人均500美元以下国家的特征。
可是，如果一个上市公司的利润增加100万元，如果其股票的市盈率为20倍，那么该公司的市值就会涨2000万元。在大中城市，虽然商品房市场越来越火热，但时下要求进一步限制房产交易的呼声很强，要求加强管制，增加交易税和房产税，为交易设置各种障碍。
进入 陈志武 的专栏 进入专题： 储蓄 。这是什么意思呢?以中国第一个留美学生容闳为例，在美国留学8年的他从耶鲁大学毕业之后，在海上坐船5个多月，于1855年初回到老家澳门，见到作别10年的老母亲。比如，如果张三刚读完博士并找到了工作，那么他的主要财富可能不是土地或房产，而是他未来年复一年的工作收入流，这些收入流今天的总折现值即为他的人力资本价值。在美国，不仅什么资产都可自由买卖，而且都有很活跃的交易市场，许多种资产的流通性都接近现金。这种提前消费的好处是让你把人力资本变活了，让你不至于在年轻最能花钱、最想花钱的时候偏偏没钱花，而等你老了不能花钱、也不想花钱的时候偏偏钱最多。
当然，在上面的分析中，我们注意到美国人花钱时会把收入和财富增值放到一起来算，而中国人可能只考虑实际收入的多少，不能提前花未来的收入。这段故事不只是在近代西学东渐史上意义重大，而且从根本上展示了人力资本的含义，容闳的学位和学问即是他的人力资本的具体表现，值多少钱呢?今天我们知道，它的价值等于容闳未来收入流的总折现值。这样的深邃的谋略岂是那些短视而唯利是图的民营企业家所能够理解的？其实，说这么多，总结起来我的中心意思是：我认为那些在北京游说有关部门的快递企业当前应该做的事情其实不是为了改变法律，因为这是很难改变的，对长期居于垄断地位的中国邮政来说，50克已经是很大的让步了，根据有关报道，他们以前想划的线是150克。
长此以往，恐怕中华文化赖以传承的汉字的书写恐怕就会失传了。我现在就是在试着以最大的善意来揣测制定新《邮政法》的中国邮政（包括作为行政主管部门的国家邮政局和作为企业的中国邮政）以及各有关部门。其实这样的结果也还不算很糟，至少没到灭顶之灾的程度。如今我们也出现了整个行业的企业集体为了一个法律的条款向立法机关进行游说的现象，这是大好事，说明我们国家的各阶层和行业的利益在分化，而对自己利益和行业利益的追求成了政治参与的最主要动力，这种政治诉求通过院外游说的合法渠道来表达，说明我国的政治文明也在逐渐地和国际接轨。
既然竹简和文言文都恢复了，那么中华文化的伟大复兴还会远吗？也许，这才是有关部门的良苦用心吧。现代社会，人们已经习惯于用电脑打字，青少年的汉字书写能力大大下降，笔者就常常提笔忘字，一些很简单的汉字都要想半天才能想起来怎么写。
逐渐地，人们会发现，在竹片上写字岂不是更好？于是，越来越多的商务人士和个人开始用竹片写字寄信。比如，我在想，为什么要把快递的重量规定在50克以上呢？我目前所能想到的解释是，有关部门是想以这样的法律促进中华传统文化的恢复与传承。目前看来，很多企业已经考虑到了，例如到北京游说各部门的六家快递企业的法律代表、中国快递协会首席顾问徐勇就说：有可能最后出现的结果就是，上有政策，下有对策。因此，我在尝试以最大的善意揣测制定新《邮政法》的有关部门的时候，除了揣测其促进江山社稷、社会和谐与国民经济快速发展的意图之外，还尽量进行更多的善意揣测。
即将在10月1日实行的新《邮政法》将信件业务的垄断权赋予了中国邮政，它规定异地100克、同城50克以下信件业务由邮政专营。企业为了投递效率，避免称重麻烦，可能加重量，而快递公司也顺水推舟，加量不加钱，最后的结果就是浪费社会资源。在人人景仰的美国，这种上访早已成为一项制度，也成为了一个成行成市的行业，因为国会通过的法律可能会对某些行业和利益集团造成影响，为了说服议员们通过有利于自己的法律，每年在国会参众两院和各州议会开会期间，人们都可以看到在华盛顿的国会山和各州议会的走廊里以及周边的咖啡厅和餐馆里，各个行业的行业协会及其雇佣的退休议员、政府官员、律师等等与参众两院的议员们促膝长谈、推杯换盏，这种上访，在美国政治中有个专用名词叫做lobbying，就是院外游说的意思。然而，好事归好事，那些民营快递企业还是不要对这样的院外游说报太大希望为好，因为我们的立法机构毕竟还是要讲政治的，是以国家社稷大局为重的，与我们几个民营企业只看到狭隘的行业利益比起来，看得自然要深远得多。
这个规定让很多民营快递公司一时慌了神，认为这是民营快递业的灭顶之灾，据网易财经报道，8月25日还有26家民营快递公司集体上京拜访有关部门，希望有关部门收回成命，给一条生路。在各种材料当中，大家最终会发现，竹片是最合适的，大小、重量刚刚好，一片竹片刚好50克以上，两片就是100克，又不会划坏信封，是最好的信件填充物。
于是，那些为了中华文化传承问题忧心忡忡的人士欣喜地发现，一个孔子时代的古老传统恢复了：人们在用竹简写字了。来源：铅笔经济研究社 进入专题： 邮政专营 。
既然让步已经这么大了，再去游说也就没用了。有朋友告诉我，你应该学会以最大的善意来揣测别人。更让人高兴的是，竹简大小有限，为了精简用字，人们会更多地选择用文言文书写。往信封里加铁片、砖头的设想都有人考虑过了，但都不甚理想从理论上说，这些制度已经可以基本防范国有资产的流失了。在这种情况下，特别需要政府部门制定相应政策对职工股进行严格的规范、引导，全盘封杀不是最佳的政策取向。
最后一个错误观点是：职工持股扰乱国家金融秩序。第二，认为职工持股容易引发吃光分光和新的大锅饭。
对于政策性垄断行业，职工持股也不宜盲目推广， 国家应当将解除垄断作为职工持股的前置条件。最知名的案例就是联想集团了，虽然 中科院一直持有联想集团65%的产权，但所有人都认为联想是民营企业。
综上，大规模的职工持股具有深远影响：最重要的一点是，它可以优化国有企业与当地政府之间的生态关系。如果政府能够拿出发展资本市场的决心推动职工持股，恐怕 中国的职工持股早就遍地开花了。
但所有的个人股东都是 自私的，所有的小股东都希望获得尽可能多的短期利益，职工股东也不会例外。今天，国有企业的股权就是企业职工的土地，就是他们赖以生存的基本生产资料，我们有理由让他们优先获得，让通钢喋血事件永远成为历史。还有，应当为职工持股制定专门的优惠政策。如果中国三十年前的农村改革采取价格招标方式出包土地，那么获得土地承包权的恐怕更多的是外资或少数有钱人。
如果一大 批大型国有企业都能采用类似的改制方式，又何愁美国、欧盟不承认中国的市场经济地位？其次，这样做还可以实现共同富裕，培养社会中产阶级，培育共存共荣的企业文化（比如，华为让大多数职工都持有股份，其真实用意即在于此），以及加快国有企业改制进度，等等。我们在实践中还发现，在各种改制方式中，以大规模职工持股方式完成国有企业改制发生 腐败问题的可能性最小，因为没有人愿意为了集体的利益而冒着违法的风险去行贿政府官员。
绝大部分已经持股的职工，必须在上市前将所持全部股份，忍痛转让给少数人或外部投资 者，如东软股份、恩华药业以及刚刚挂牌上市的家润多等。其实联想的管理层和职工仅持有自身35%的股权，深圳的中兴通讯也是如此。
它是应对当前金融危机的一剂良药，需要国家从战略层面予以重视，以立法方式予以支 持。如果政府主管部门一开始就能够让职工参与企业改制方案的制定，并让职工一并持有部分股权，那么全体职工一定会积极参与企业的改制，企业的主人翁意识将被再次激发起来，通钢集团或许早已溢在一派喜庆气氛中。
如果实施了大规模的职工持股，则管理层和职工就拥有了共同利益纽带，得到大多数职工支 持的企业管理层与政府之间的关系就会逐渐平等起来，能够实现相互之间的彼此尊重，即使此时职工持股并没有达到控股地位。如转让价格折让、税收优惠、银行贷款支持等。虽然过去发生的职工持股案例中均有不同程度的价格优惠，但大都是根 据地方政府的文件规定给予的明折明扣。到上世纪末， 全美已经有3000万以上的产业工人持有了企业股份。
为此，我提出以下一些政策建议，应当从战略高度重视发展职工持股。近年来，国务院国资委已经出台了一系列防范国有资产流失的政策，如规范审计评估程序、强制 进场交易等。
新通用的职工持股在美国并非个案，从1980年度开始，职工持股就已经成为美国的国家战略，成为人民资本主义的核心内容。那么，究竟是什么因素导致中美反差如此之大，根本原因就在于很多似是而非的观点严重误导了社会舆论和政策取向，包括：第一，认为职工持股与现代企业 制度的两权分离相违背，属于落后的生产关系。
美国高盛至少有一半以上的股份长期由内部职工持有，它不是现代企业？上述观点完全搞错了事物的因果关 系：不是将所有权与经营权的分离才能缔造大企业，而是企业规模大了以后，大多数所有者已经不能胜任主要管理岗位，被迫需要请职业经理人来管理自己的企业。虽然职工持股具备以上一系列的优势，但如果国有企业的管理层缺乏公信力，则职工持股并达到控股地位以后，企业的局面会更糟糕。